Concepción y diseño de los puestos de trabajo

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Un adecuado diseño de un puesto de trabajo nos permitirá una correcta adecuación entre las características personales del trabajador, tanto físicas como psíquicas, y las operaciones que el trabajador debe realizar para conseguir un producto de óptima calidad.



Para lograr este propósito hay que tener en cuenta.

  • Ajustar el sistema de trabajo , para que los esfuerzos no sobrepasen los límites establecidos:
    • Carga física de trabajo.
    • Carga mental.
    • Descansos y pausas.
    • Horarios y turnos.
    • Etc.
  • Estudio postural del puesto de trabajo . Evitando posturas que produzcan lesiones.
  • Concebir las máquinas, equipos e instalaciones seguras y funcionales:
    • Que cumplan la normativa de seguridad, marcado C€.
    • Dispositivos de parada.
    • Adaptadas ergonómicamente al uso.
    • Etc.

Actualmente este apartado se mejora desde un correcto diseño ergonómico en fase de fabricación.

  • Adaptar el ambiente (luz, ruido, temperatura…), a las necesidades del hombre en su puesto de trabajo.
  • Diseño ergonómico del puesto de trabajo. Se tiene en cuenta factores antropométricos a la hora de diseñar equipos de trabajo, máquinas y herramientas para que éstas se adecuen al hombre evitando riesgos en su uso.

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