Concepción y diseño de los puestos de trabajo

Un adecuado diseño de un puesto de trabajo nos permitirá una correcta adecuación entre las características personales del trabajador, tanto físicas como psíquicas, y las operaciones que el trabajador debe realizar para conseguir un producto de óptima calidad.

Para lograr este propósito hay que tener en cuenta.

• Ajustar el sistema de trabajo , para que los esfuerzos no sobrepasen los límites establecidos:
  • Carga física de trabajo.
  • Carga mental.
  • Descansos y pausas.
  • Horarios y turnos.
  • Etc.
• Estudio postural del puesto de trabajo . Evitando posturas que produzcan lesiones.

• Concebir las máquinas, equipos e instalaciones seguras y funcionales:

• Que cumplan la normativa de seguridad, marcado C€.
• Dispositivos de parada.
• Adaptadas ergonómicamente al uso.
• Etc.

Actualmente este apartado se mejora desde un correcto diseño ergonómico en fase de fabricación.

• Adaptar el ambiente (luz, ruido, temperatura…), a las necesidades del hombre en su puesto de trabajo.

• Diseño ergonómico del puesto de trabajo. Se tiene en cuenta factores antropométricos a la hora de diseñar equipos de trabajo, máquinas y herramientas para que éstas se adecuen al hombre evitando riesgos en su uso.